Соцплатформа ЕР предлагает налоговое стимулирование работодателей при первом трудоустройстве молодежи

Социальная платформа «Единой России» предлагает разработать меры по налоговому стимулированию (освобождение от части налогов или налоговые вычеты) работодателей при первом трудоустройстве молодежи и рассмотреть возможность подготовки ежегодных докладов на уровне Министерства экономического развития РФ о востребованности существующих профессий на рынке труда. Соответствующие предложения вошли в проект резолюции, поддержанной на заседании Социальной платформы Партии на тему трудоустройства молодежи как фактора, определяющего будущее социально-экономическое развития России. Документ будет вынесен на рассмотрение Президиума Генсовета «Единой России» и Комиссии по контролю за реализацией Предвыборной Программы Партии.

Как рассказал координатор Социальной платформы, глава комитета Совета Федерации по социальной политики Валерий Рязанский, предложения были подготовлены на основе инициатив, выработанных в рамках Стратегической сессии по проектированию образа будущего трудоустройства молодежи, которая прошла в июне 2017 года.

«Эффективной стратегии развития трудоустройства молодежи мешает несовершенство налоговой и административной мотивации бизнеса и государственных предприятий для приема на работу молодежи без опыта, несоответствие содержания образовательных программ требованиям современной экономики», – сказал он.

В частности, Рязанский отметил необходимость инициировать введение обязательного урока труда в школах, сформировав единую учебную программу по этой дисциплине в соответствии с современными стандартами и требованиями к рабочим профессиям.

По мнению замсекретаря Генсовета «Единой России», депутата Государственной Думы Евгения Ревенко, зачастую молодежь, которая не находит самореализации и остается без работы, представляет собой «легкую добычу для различных политических спекулянтов». «Поэтому нам нужно думать о том, как эффективно регулировать аккуратными методами рынок труда, донастраивать его», - сказал он.

В связи с этим Ревенко предложил подумать о введении налоговых послаблений для тех предприятий, которые привлекают к себе на работу по профилю студентов и слушателей профессиональных технических колледжей.

«Необходимы налоговые послабления именно на зарплату этих студентов. Это небольшие вычеты, но они существенным образом привлекут учащихся к работе. У нас до сих пор не сформирована система по привлечению студентов и слушателей таких колледжей на производство», - констатировал Ревенко, указав на соответствующий зарубежный опыт, например, в Германии.

Учитывая тесную взаимосвязь социальной и экономической сфер, сопредседатель Предпринимательской платформы Партии Марина Блудян предложила проанализировать многочисленные программы поддержки малого и среднего бизнеса, с тем чтобы направить часть выделяемых в рамках этих программ средств на поддержку тех предпринимателей, которые готовы принимать на работу молодежь.

«Можно было бы компенсировать работодателю затраты на такие вещи, как учебный отпуск, наставничество или аттестацию», – считает Блудян.

Ревенко также предложил рассмотреть возможность подготовки ежегодных публичных докладов на уровне Министерства экономического развития РФ о востребованности существующих профессий на рынке труда.

«Это должны быть очень серьезные доклады на высоком экспертном уровне с дальнейшей их презентацией населению на федеральном и, возможно, региональном уровнях. В них должны даваться прогнозы по наиболее востребованным в ближайшие 5-10 лет специальностям для российской экономики», - пояснил замсекретаря Генсовета Партии.

По его словам, в настоящее время у выпускников школ и их родителей зачастую нет ответа на вопрос, куда пойти учиться. «Нам нужно помочь людям, сориентировать их. Поэтому такие доклады должны войти в традицию. В США они публикуются регулярно. Важно использовать лучшие мировые практики, чтобы сориентировать и молодых людей, и их родителей на выбор специальности, которая будет востребована в будущем. Таким образом, мы частично снимем напряжение, которое возникает на рынке труда», - полагает замсекретаря Генсовета Партии.

Член Высшего совета Партии Дмитрий Орлов поддержал это предложение. «При этом нужен анализ занятости в целом, включая анализ основных трендов на рынке труда, в том числе по отдельным группам. Это и граждане пенсионного возраста, и молодые специалисты, только начинающие трудовой путь, – то есть те, кто испытывает наибольшие затруднения», - сказал он.

В свою очередь член Бюро Высшего совета «Единой России» Юрий Шувалов считает, что необходимо создать единую базу данных различных профессий в экономике, с помощью которой можно прогнозировать спрос на трудовые ресурсы и сориентировать систему образования на подготовку по востребованным специальностям на рынке труда. Он также предложил обсудить вопрос о возможном восстановлении формата вечерних школ по профессиональной подготовке и переподготовке, который бы дал возможность сегодняшней работающей молодежи не только подтвердить свою квалификацию, но и получить новую специальность, исходя из современной ситуации на рынке труда.

Наконец, член координационного совета «Молодой Гвардии Единой России» Егор Литвиненко рассказал о специализированном фонде «Банк студенческих стажировок», который оказывает содействие в трудоустройстве для молодых специалистов.

«По данным проведенных соцопросов, вопрос трудоустройства является ключевым для студентов – он волнует 77% опрошенных. При этом механизм, действующий в настоящее время в вузах (по которому с предприятиями заключаются договоренности о трудоустройстве выпускников), имеет ряд недоработок, и, откровенно говоря, «хромает». Именно поэтому мы приняли решение о создании Фонда, направленного на оказание помощи студентам в трудоустройстве», - рассказал Литвиненко.

По его словам, запущенный с начала года «Банк студенческих стажировок» работает уже в 57 регионах страны, заключены соглашения с более чем 200 партнерскими компаниями. «Необходимо, чтобы как можно больше студентов узнали о существовании данной площадки по вопросам трудоустройства», - подчеркнул член координационного совета МГЕР.

назад